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Bâtir une culture solide est essentiel à une expérience employé gagnante

novembre 13, 2020

Articles

Qu’est-ce qui fait d’une entreprise un milieu de travail exceptionnel? Les occasions de croissance, les avantages, le travail flexible ou la responsabilité sociale d’entreprise? Ce sont tous les ingrédients de la recette d’une expérience employé gagnante. Toutefois, au bout du compte, le secret, c’est l’engagement à créer un milieu de travail où tout le monde se sent à sa place et peut réussir, peu importe si vous avez une équipe de 20 ou de plus de 25 000 employés à l’échelle du pays.

Accorder la priorité à nos employés – et aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons – a toujours fait partie de nos valeurs fondamentales chez Rogers, et il s’avère que cela peut être une combinaison gagnante.

Aujourd’hui, nous sommes fiers de faire partie des 100 meilleurs employeurs du Canada pour la huitième année consécutive grâce à notre équipe d’un océan à l’autre! Dans un récent article du Globe and Mail qui porte sur ce qui fait de Rogers un milieu de travail exceptionnel, Jim Reid, chef de la direction des Ressources humaines et Kailtyn LeFeaver, chef, Responsabilité sociale d’entreprise, ont expliqué de quelle façon notre engagement à offrir la meilleure expérience employé possible et notre solide tradition d’aide communautaire ont été particulièrement favorables cette année, pendant la pandémie de la COVID-19.

Kailtyn LeFeaver a décrit la fierté immense qu’elle éprouve en voyant comment notre équipe a uni ses efforts pendant cette période sans précédent pour appuyer nos partenariats avec des refuges pour femmes, Banques alimentaires Canada, Grands Frères Grandes Sœurs du Canada, Pflag et plus encore, alors que Jim Reid souligne comment notre culture nous a permis d’accomplir des choses incroyables pour nos équipes, clients et communautés au cours des six derniers mois. Notre engagement à « offrir l’un des meilleurs endroits où travailler au pays » n’a jamais été aussi important.

Tous les employés souhaitent prendre part à quelque chose qui a de l’importance pour eux, mais aussi pour les autres. Chaque année, des milliers d’entreprises canadiennes posent leur candidature pour ce prix, et ce sont celles qui repoussent les limites afin de créer une expérience de travail exceptionnelle pour leurs équipes qui méritent cet honneur. Nous sommes si fiers de figurer sur cette liste incroyable d’entreprises. Vous pouvez lire l’article complet ici.

Pour en savoir plus sur la façon de créer une expérience employé gagnante, écoutez le balado Le travail à cœur, un balado rendu possible par Rogers. Consultez Le travail à cœur dès aujourd’hui pour l’écouter.