Rogers appuie le YMCA du Grand Toronto afin d’élargir le programme de mentorat Black Achievers

C’est le Mois de l’histoire des Noirs, et nous sommes fiers de souligner et de célébrer la récente expansion du programme de mentorat Black Achievers du YMCA du Grand Toronto, avec l’appui du financement des dons Rogers pour la jeunesse. Les dons Rogers pour la jeunesse visent à éliminer les obstacles et à donner aux jeunes les moyens de bâtir un Canada plus fort.  

Lancé pour la première fois en 2021 à Scarborough afin de mettre en contact des jeunes noirs de 14 à 19 ans avec des mentors et des modèles noirs de leur communauté qui partagent des expériences similaires, le programme est maintenant offert à Brampton et à Etobicoke. 

Les YMCA à l’échelle du Canada ont récemment été nommés l’un des quatre partenaires nationaux de 2024 pour les dons Rogers pour la jeunesse, recevant 450 000 $ en espèces et en nature pour appuyer les programmes de formation et d’emploi. Les dons Rogers pour la jeunesse viendront en aide chaque année à plus de 100 000 jeunes partout au pays, notamment dans le cadre du programme de mentorat Black Achievers.  

« Nous sommes reconnaissants envers le soutien de longue date apporté au programme de mentorat Black Achievers du YMCA de la part des principaux donateurs, dont Rogers, qui appuient le programme depuis le début. Quatre ans plus tard, grâce à des donateurs comme Rogers et à des mentors qui inspirent et soutiennent les jeunes, nous avons élargi le programme de Scarborough à Etobicoke et à Brampton. Ensemble, nous agissons concrètement dans la vie des étudiantes et étudiants noirs du secondaire. »  – Lesley Davidson, présidente-directrice générale, YMCA du Grand Toronto 

Les personnes mentorées du programme de mentorat Black Achievers du YMCA ont récemment recueilli des dons, des vêtements d’hiver et d’autres articles pour les jeunes sans-abri au refuge Wagner Green YMCA. Du personnel du refuge YMCA et du programme Black Achievers se trouve également sur la photo. 

Le programme YMCA a été conçu pour éliminer les obstacles pour les jeunes de la communauté noire et les aider à voir les possibilités accessibles après leurs études secondaires. Les mentors apportent leur aide pour ce qui suit :  

• Exposition aux lieux de travail et aux campus des établissements d’enseignement postsecondaire par des visites et la participation à des événements 
• Développement des aptitudes à la vie quotidienne et interpersonnelles, notamment le réseautage et l’exploration de divers cheminements professionnels 
• Communauté accueillante de soutien de la part des mentors et du YMCA du Grand Toronto 

Rogers est fière d’appuyer cet important programme et d’avoir un impact sur la vie des jeunes de la communauté noire pendant le Mois de l’histoire des Noirs et toute l’année. Les membres de notre Conseil de direction pour la communauté noire, un groupe de soutien pour le personnel de Rogers, sont des mentors du programme depuis son lancement.  

Mureth Rhone et Sharon Hinds, employées de Rogers, font du bénévolat dans le cadre du programme de mentorat Black Achievers du YMCA à Toronto.   

Veuillez consulter le site web du programme de mentorat Black Achievers (en anglais seulement) afin d’en apprendre davantage sur le programme, vous inscrire comme mentor ou personne mentorée ou pour appuyer la campagne de bourses d’études du YMCA.  

Pour en savoir plus sur les dons Rogers pour la jeunesse, consultez le site web du programme.