Pleins feux sur votre carrière : Brad Moyer, chef de territoire, Petites entreprises

Brad Moyer

Nous avons rencontré Brad Moyer, chef de territoire, Petites entreprises, dans le cadre de notre série mensuelle au sujet des emplois uniques chez Rogers.

Qu’est-ce qui vous a incité à vous joindre à l’équipe de Rogers?

Après avoir passé près de dix ans au sein du secteur des télécommunications, je voulais faire partie d’une entreprise qui met l’accent sur l’expérience client et qui y consacre ses ressources.

À quoi ressemble l’innovation dans votre équipe?

Notre équipe nationale est constituée d’une main-d’œuvre mobile. Nous utilisons les outils que nous vendons chaque jour et montrons à nos clients ce à quoi ressemble l’avenir des télécommunications.  Nos services d’affaires sont conçus pour aider les entrepreneurs à sortir de leurs bureaux pour aller sur le terrain.

Comment recherchez-vous de meilleures façons de faire?

Il est important de faire partie de la communauté locale des petites entreprises pour apprendre ce qu’elles recherchent des entreprises avec lesquelles elles veulent travailler. Nous tentons aussi de commanditer ou de parrainer des entreprises qui redonnent à la communauté.

Parlez-nous des gens avec qui vous travaillez. Comment se démarquent-ils? 

Notre équipe nationale est petite, mais elle a un grand impact.  Grâce à notre équipe de direction, nous trouvons ce qui fonctionne dans notre région et partageons nos réussites pour voir si elles pourraient profiter aux autres équipes. Tous les membres se soutiennent et sont prêts à mettre la main à la pâte ou à donner des conseils au besoin.

Pourquoi êtes-vous fier de travailler chez Rogers?

L’avenir est ce qui nous rend le plus heureux et fiers de faire partie de l’équipe de Rogers. Nous savons que nous créons la meilleure expérience client qui soit tout en étant capables de nous adapter aux besoins changeants de la clientèle.

Mettez-vous en lien avec Brad sur LinkedIn pour en apprendre davantage sur sa carrière.