Rogers et PROFIT récompensent les petites entreprises canadiennes qui se distinguent le plus pour leur sens de l'innovation

MetaFLO Technologies Inc., Blue-Zone Technologies Ltd. et Sensor Wireless Inc. remportent un prix Innovations @u travail

TORONTO, le 17 mai /CNW/ – Rogers Communications inc. et le magazine PROFIT ont récemment annoncé les lauréats des troisièmes prix annuels Innovations @u travail : MetaFLO Technologies Inc., Blue-Zone Technologies Ltd. et Sensor Wireless Inc. Ces prix constituent un autre exemple de l’importance que Rogers accorde aux petites entreprises.

« Les petites entreprises sont le moteur de notre économie. Nous sommes nombreux à faire affaire avec de petites entreprises au quotidien », a déclaré Gordon Stein, vice-président, segment Affaires. « La société Rogers est fière d’appuyer les petites entreprises et, fidèles à l’engagement démontré par feu Ted Rogers envers l’innovation, nous sommes heureux de célébrer leurs idées et leurs réussites. »

« La qualité des candidats de cette année a permis de confirmer la vitalité, le talent, la créativité et l’originalité des petites entreprises canadiennes », a indiqué Ian Portsmouth, rédacteur en chef, magazine PROFIT. « En mettant au point de nouveaux produits et services utiles, les organisations nées de l’esprit entrepreneurial continuent de jouer un rôle de chef de file pour ce qui est de déterminer comment nous vivons, travaillons et nous divertissons. »

Principal programme de reconnaissance des entreprises innovantes au Canada, les prix Innovations @u travail récompensent les méthodes de gestion uniques en leur genre, les produits à la fine pointe de la technologie et les campagnes de marketing originales qui sont le fruit d’entreprises comptant moins de 20 employés. Rogers et PROFIT félicitent MetaFLO Technologies (Toronto, Ontario), Blue-Zone Technologies (Concord, Ontario) et Sensor Wireless (Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard) pour leurs réalisations.

MetaFLO Technologies est une entreprise œuvrant dans le secteur environnemental qui a mis au point des technologies exclusives pour répondre aux besoins d’un vaste éventail de marchés industriels en matière de gestion des déchets liquides.

« Ce prix accroît considérablement la notoriété de notre processus de solidification, ce qui représente une avancée très importante vers la commercialisation fructueuse de nos technologies novatrices. Une telle marque de reconnaissance donnera un sérieux coup de pouce à MetaFLO », a affirmé Andrew McNabb, président et chef de la direction, MetaFLO Technologies.

Blue-Zone Technologies Ltd. se spécialise dans le captage des anesthésiques ventilés automatiquement dans l’atmosphère, ce qui permet de réduire de manière mesurable les émissions de gaz toxiques et de gaz à effet de serre des salles d’opération des hôpitaux. Les gaz anesthésiques ainsi captés sont ensuite réutilisés, représentant ainsi une nouvelle et précieuse source d’approvisionnement en anesthésiques génériques.

« Ce prix constitue un grand honneur pour nous. Il souligne tout le travail accompli par l’équipe de Blue-Zone en vue de trouver une solution à un grave problème mondial. Il s’agit d’une très agréable confirmation des grands progrès que nous avons accomplis sur la voie menant à la découverte d’une solution pour mettre un frein aux émissions de gaz toxiques et de GES », a expliqué Dusanka Filipovic, présidente, Blue-Zone Technologies Ltd.

Sensor Wireless met au point des détecteurs d’aliments avariés qui permettent de réduire les pertes en signalant l’exposition de divers produits, comme les pommes de terre et les œufs ou les aliments industriels, à des conditions susceptibles de les endommager pendant le processus de production et de distribution.

« Le fait de susciter l’intérêt de nouvelles personnes et de nouvelles entreprises parmi les sociétés les plus tournées vers l’avenir au monde, comme Rogers, nous aide à donner encore plus de valeur à notre technologie et nous permet d’acquérir le statut d’entreprise en pleine activité au sein du marché de la technologie. Ce prix que nous avons remporté accroît notre confiance dans la réussite de notre entreprise et reconnaît la valeur du travail inlassable de notre équipe », a souligné Wayd McNally, président, Sensor Wireless.

La période de mise en candidature aux prix Innovations @u travail 2010 débutera en septembre. Pour obtenir de plus amples renseignements sur ce programme de prix, veuillez consulter le site www.innovationsatwork.ca.

Rogers Communications inc.
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