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Politique de Rogers relative aux commentaires sur LinkedIn

mars 30, 2017

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En outre, veuillez prendre note que les commentaires et opinions figurant sur cette page appartiennent à leurs auteurs respectifs seulement. Les points de vue exprimés sur cette page ne reflètent pas nécessairement les opinions de Rogers, de sa direction ou de ses employés. Rogers n’est pas responsable du contenu publié par les commentateurs de cette page et décline toute responsabilité pouvant découler de ce contenu, dans la mesure permise par la loi.

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  • Nous ne modifierons pas les commentaires en vue de les rendre conformes aux exigences de la politique relative aux commentaires.
  • Si votre commentaire n’est pas publié et qu’il ne semble pas contrevenir à la présente politique, vous pouvez communiquer avec nous en envoyant un courriel à Careers@rci.rogers.com.

En outre, veuillez prendre note que les commentaires publiés sur cette page appartiennent à leurs auteurs respectifs seulement. Les points de vue exprimés sur cette page ne reflètent pas nécessairement les opinions de Rogers, de sa direction ou de ses employés. Rogers n’est pas responsable du contenu publié par les commentateurs de cette page et décline toute responsabilité pouvant découler de ce contenu, dans la mesure permise par la loi.

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