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Épisode 6 : La croissance et le perfectionnement pour un cheminement de carrière réussi

Poursuivre une carrière enrichissante est la principale raison pour laquelle les gens décident de se joindre à une entreprise plutôt qu’à une autre. Et l’absence de possibilité de croissance est la principale raison pour laquelle ils la quittent.

Le perfectionnement professionnel importe beaucoup à tous les employés, mais il peut s’agir d’un parcours complexe lorsque vous êtes un nouvel employé. Dans cet épisode, nous vous enseignons « comment apprendre ».

Experts invités :

  • Clark Quinn nous renseigne sur nos biais et nos idées fausses à propos de l’apprentissage et sur ce qui nous aide à retenir la nouvelle information. De plus, il nous donne des conseils pratiques pour améliorer cet apprentissage. @Quinnovator
  • Tsedel Neely de la Harvard Business School, insiste sur la nécessité de la formation continue. @tsedal
  • Gina Jeneroux, dirigeante des RH, nous donne un aperçu de la multiplication des modes d’apprentissage dans les entreprises soucieuses de leurs employés. @_jeneroux
  • Jeanne Meister, futuriste du milieu de travail, explique le passage à l’encadrement et à l’apprentissage avec l’intelligence artificielle. @jcmeister


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Transcription

Le travail à cœur est rendu possible par Rogers.